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Você, cabeçalho de crescimento

Bem-vindo(a) à sua jornada profissional na Hammer.

Na Hammer, seu crescimento e desenvolvimento são o foco de tudo o que fazemos. Seja você um iniciante ou alguém que busca dar o próximo passo na carreira, sabemos que cada pessoa tem suas próprias necessidades de aprendizado. Por isso, oferecemos uma ampla gama de oportunidades personalizadas para atender aos seus objetivos, habilidades e ambições.

Acreditamos na criação de um espaço onde a aprendizagem nunca termina – onde a curiosidade é incentivada, o conhecimento é compartilhado e o desenvolvimento acontece todos os dias.

Assuma o controle do seu desenvolvimento.

Adotamos uma abordagem de aprendizagem mista, tão única quanto você.

Incentivamos todos a desenvolverem um plano de desenvolvimento pessoal e a aproveitarem ao máximo os recursos disponíveis, incluindo nossa plataforma de aprendizagem online líder de mercado, acesso a qualificações profissionais externas e nossa premiada equipe de Aprendizagem e Desenvolvimento.

Você está no comando , guiado por seus objetivos de carreira, curiosidade e aspirações.
Com o apoio do seu gestor direto – através de mentoria, feedback regular e um plano de desenvolvimento claro.
Possibilitado pela empresa – por meio de recursos, ferramentas e oportunidades criadas para ajudar você a ter sucesso.

Nossa abordagem para o aprendizado

Nossos programas de Aprendizagem e Desenvolvimento são estruturados no modelo 70/20/10 , que reconhece que o crescimento vem tanto da experiência prática quanto do aprendizado estruturado. Queremos que sua jornada de aprendizado conosco seja prática, divertida e interativa.

Na Hammer, o aprendizado não é algo que acontece com você – é algo que você busca por si mesmo. Nós lhe daremos as ferramentas, o tempo e a confiança para que isso aconteça.

Seu desenvolvimento vai além de um curso ou uma sala de aula. É uma jornada – e estamos aqui para ajudá-lo em cada passo do caminho.

Sua pessoa de crescimento

70%

70% do desenvolvimento acontece no trabalho – por meio de desafios, projetos e colaboração diária.

20%

20% vem do aprendizado com os outros - por meio de coaching, feedback e mentoria.

10%

10% provém de formação formal – cursos, workshops e aprendizagem online.

“A mentoria aqui é constante, e a cultura que prioriza as pessoas faz da Hammer um ótimo lugar para crescer e prosperar.”

Peso de Chris

Gerente de Desenvolvimento de Negócios

“Construir relacionamentos e aprender com os outros tem sido fundamental para o meu progresso.”

Kelsey Fryer

Gerente de Suporte de Vendas e Operações

“Sempre senti que as oportunidades estavam diante de mim, prontas para serem aproveitadas se eu as desejasse o suficiente. Essa mentalidade me moldou tanto profissional quanto pessoalmente.” 

Kieron Mitchell

Gerente de Contas Sênior