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Bem-vindo à sua jornada de carreira na hammer

Na Hammer, o seu crescimento e desenvolvimento estão no centro de tudo o que fazemos. Quer esteja apenas a começar ou a procurar dar o próximo passo, reconhecemos que não existe uma solução única para todos quando se trata de aprendizagem. É por isso que oferecemos uma vasta gama de oportunidades adaptadas aos seus objetivos, competências e ambições.

Acreditamos em criar um espaço onde o aprendizado nunca para - onde a curiosidade é incentivada, o conhecimento é compartilhado e o desenvolvimento acontece todos os dias.

Assuma o controlo do seu desenvolvimento

Adotamos uma abordagem combinada de aprendizado que é tão única quanto você.

Incentivamos todos a ter um plano de desenvolvimento pessoal e a aproveitar ao máximo os recursos disponíveis, incluindo nossa plataforma de aprendizado online líder do setor, acesso a qualificações profissionais conduzidas externamente e nossa premiada equipe de Aprendizado & Desenvolvimento.

Você está no comando - guiado pelos seus objetivos de carreira, curiosidade e aspirações.
Apoiado pelo seu gestor direto - com mentoria, feedback regular e planeamento de desenvolvimento claro.
Habilitado pela empresa - através de recursos, ferramentas e oportunidades concebidos para o ajudar a ter sucesso.

Nossa abordagem para aprendizado

Os nossos programas de Aprendizagem e Desenvolvimento são construídos em torno do modelo 70 / 20 / 10 - reconhecendo que o crescimento vem tanto da experiência real quanto da aprendizagem estruturada. Queremos que a sua jornada de aprendizagem connosco seja prática, divertida e interativa.

Na Hammer, aprender não é algo que acontece com você - é algo que você impulsiona por si mesmo. Nós lhe daremos as ferramentas, o tempo e a confiança para que isso aconteça.

O seu desenvolvimento é mais do que um curso ou uma sala de aula. É uma jornada - e estamos aqui para o ajudar em cada passo do caminho.

Sua-pessoa-de-crescimento

70%

70% do desenvolvimento acontece no trabalho - através de desafios, projetos e colaboração do dia a dia.

20%

20% vem de aprender com os outros - através de coaching, feedback e mentoria.

10%

10% vem de treinamento formal - cursos, workshops e e-learning.

“A mentoria aqui é constante, e a cultura que coloca as pessoas em primeiro lugar faz da Hammer um ótimo lugar para crescer e prosperar.”

Chris Weight

Gerente de Desenvolvimento de Negócios

“Construir relacionamentos e aprender com os outros tem sido fundamental para o meu progresso.”

Kelsey Fryer

Gerente de Suporte de Vendas & Operações

“Sempre senti que a oportunidade foi colocada diante de mim - estava lá para ser aproveitada se eu a quisesse o suficiente. Essa mentalidade moldou-me tanto profissional como pessoalmente.” 

Kieron Mitchell

Gerente de Contas Sênior